2014年10月21日至25日，深圳华因康基因科技有限公司校园招聘会在华中科技大学、合肥工业大学和中国科技大学顺利召开。
华因康的拥有高新研发水平，但随着各业务板块的发展，公司需要更多优秀人才的加入。为了有效地提升招聘效率，同时也为了让基因科技领域的人才得到一个真正能发挥所长的人生舞台，公司执行总监亲临招聘现场，与在校学生亲切交谈，与学校老师深入沟通。
这一次，我们要让高校了解华因康，让华因康走进校园，让基因技术走进校园，让莘莘学子预见未来。
在今年的招聘岗位中，重点在于研发类的岗位，分别是：生物信息算法工程师、基因技术工程师、自动化软件工程师、医疗器械研发工程师和标准化知识产权工程师。应聘这些岗位的学生，都必须拥有过硬的知识技能，一旦被录用，将作为华因康的核心技术人才培养，为华因康的核心技术团队注入新血液，带来新思维。
校园宣讲会现场：
宣讲会上的现场提问：
招聘会笔试现场：
这次校园招聘，公司得到了热情的同学们的大力支持。
青春美丽的校园大使们：
每一个岗位，都要经过缜密的考核与面试，才能最终确定人选。招聘面试过程包括：
第一轮：校园微面试（由于应聘人员多，面试时间短，先进行微面试，初步沟通）；
第二轮：笔试，考核专业基础，技术潜力；
第三轮：深圳总部HR中心与业务部门共同开展复试，深入了解学生的技能水平；
三轮面试结束后，公司将决定录用的人选，发送录用通知。
然而，学生在校所学的知识与企业所做的研发项目多少存在专业程度和实际经验上的差距，为此，华因康的管理者也为新员工的培养做好了准备。为了让录用的学生能够在跨出校园与进入企业的过程中有一个良好的衔接，做到学以致用，让他们自己的知识和技能形成实实在在的产出，真正融入到华因康这个医疗器械研发团队，每个录用的学生在毕业前必须先实习，其间会接受华因康的各项专业、职业化的培训，并着手开展实际的工作项目，同时也会有相应的考核。凡顺利通过考核的同学，将成为华因康的正式员工，加入华因康，携手共创高通量基因测序领域的美好明天！
本次校园招聘，三所高校的同学反应都十分热烈，特别是华中科技大学，作为一所具有独特理工科气质的高校，科学技术方面人才辈出，与华因康的招聘理念一拍即合，校园宣讲会上，东校区教工活动中心座无虚席，学生们都仔细聆听宣讲的内容，同时也提出了不少关于新工作的疑问，这些疑问都在第一时间得到了回答。华因康不仅为学生提供了一个全新的发展平台，还与学校的师生建立了深厚的友谊。
与中科大同学们的合影：
每个学校，我们现场大概都收了近100份简历，目前筛选和复试工作还在进行中。华因康的管理者们，一定不会辜负学校老师和同学的期望，作为华因康的奋斗者，我们不仅努力为自己刷新成绩，我们还要带领生物领域的职场新人一起走向成功！
